Mentor/ka v programe FILIP - Jarovnice
Popis pracovného miesta
V programe FILIP - Rozumné hospodárenie sprevádzame rodiny z marginalizovaných rómskych komunít na ich ceste von z generačnej chudoby. Prostredníctvom rodinného mentoringu rozvíjame ich nefinančné i finančné zdroje, aby mohli skonsolidovať svoje rodinné financie a zlepšiť svoju sociálnu situáciu. Súčasťou programu je aj expertné poradenstvo vo finančnej gramotnosti, v oblasti úspornejšieho nastavenia domácnosti a oddlžovaní, ale aj v zlepšovaní bývania a hľadaní a udržaní si práce.
Mentor/ka je kľúčová rola, hlavná kontaktná osoba pre rodiny, ktorá posilňuje motiváciu a smerovanie rodiny k zmene, pomáhať jej zadefinovať si vlastný rozvojový plán a dlhodobo ju sprevádza jeho plnením. Je v kontakte s expertmi a poradným tímom, s ktorými dokáže rodine pomôcť aj v náročnejších situáciách a životných rozhodnutiach.
Hľadáme mentora/ku v programe FILIP s bydliskom 30 minút jazdy autom do Jarovníc na skrátený pracovný úväzok v rozsahu 1/2 alebo 3/4 úväzku (podľa dohody).
Predpokladaný termín nástupu: december 2026, prípadne dohodou.
Vzdelanie a prax
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa v odboroch sociálna práca, či psychológia sú výhodou
Prax: min. 3 roky
Hlavné úlohy a zodpovednosti
Úlohou mentora/ky je podporovať a ľudsky aj odborne sprevádzať rodiny na ceste ku zmene a zahŕňa najmä:
posilňovanie motivácie rodín na ceste ku zmene: vytváranie vzťahu vzájomnej dôvery; vedenie pravidelných motivačných rozhovorov; podpora nastavenia, ktoré smeruje k premyslenému rozhodnutiu a záväzku zapojiť sa do programu a zlepšiť svoju situáciu,
podpora rodiny pri tvorbe vlastného rozvojového plánu: pomoc pri zhodnotení finančnej situácii rodiny a zmapovaní súčasných zdrojov aj záväzkov; podpora pri zadefinovaní rodinných cieľov a realistických krokov k zlepšeniu,
dlhodobé sprevádzanie rodiny plnením plánu: posilňovanie zdrojov rodiny, pomoc pri prekonávaní prekážok, konzultácie; podpora pri návšteve inštitúcií a korešpondencii,
spolupráca s expertmi: komunikácia s partnermi programu, konzultácie s právnymi aj finančnými poradcami pri riešení jednotlivých prekážok,
spoluvýber rodín: oslovovanie rodín, ktoré sa stanú súčasťou programu; predstavenie programu možným záujemcom,
dlhodobé vzdelávanie v téme: úvodné interné školenia k metóde motivačných rozhovorov, mentoringu, finančnej gramotnosti, oddlžovaniu; samovzdelávanie; účasť na ďalších tréningoch; spolupráca s partnermi,
prepájanie a komunikácia v organizácii: účasť na pracovných poradách a iných stretnutiach, komunikácia s programovým tímom i svojím regiónom; aktívne prenášanie informácií; reprezentácia programu aj navonok.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
vášeň pre naše poslanie pomáhať ľuďom v generačnej chudobe a súlad s našimi hodnotami: posilňovanie druhých, dôveryhodnosť, spoľahlivosť, spolupráca, priateľskosť, inovatívnosť a rast,
vzťah k téme vylúčených komunít, k Rómom, vhľad do problematiky generačnej chudoby, ochota navštevovať osady a domácnosti klientov,
hlbšia znalosť v oblasti finančnej gramotnosti, rodinných financií, oddlžovania rodín, práce s rodinným rozpočtom; znalosť v oblasti exekúcií a v oblasti hľadania zamestnania pre ľudí z generačnej chudoby je veľkou výhodou,
komunikačné schopnosti: rešpektovanie dôstojnosti každého človeka; empatický a podporný komunikačný štýl; schopnosť aktívne počúvať; schopnosť zvládnuť techniku motivačných rozhovorov; mentoringový prístup s dôrazom na vlastné zdroje a zodpovednosť klienta,
emocionálna stabilita a odolnosť, rovnováha, schopnosť zvládnuť stres a nečakané situácie, nastaviť si hranice,
samostatnosť: organizovanosť, proaktívne riešenie problémov, flexibilita,
auto, vodičský preukaz a ochota ním cestovať v regióne sú nutnou podmienkou – náklady budú preplatené,
užívateľská schopnosť práce s aplikáciami Excel, Word a Outlook,
znalosť anglického a rómskeho jazyka sú výhodou.
Benefity
vynikajúci tím, výborné vzťahy a ľudská organizačná kultúra,
silná a zmysluplná myšlienka – Cesta von získala prvé miesto v medzinárodnej cene SozialMarie 2019, ktorá oceňuje najlepšie sociálne inovácie v strednej Európe, prvé miesto v Cene za napĺňanie Cieľov udržateľného rozvoja 2020, prvé miesto v ocenení Roma Spirit 2022, Inovato Grand Prix 2025 v kategórii Inovátor roka, umiestnili sme sa v TOP 10 v medzinárodnom ocenení Global Pluralism Award 2025, program AMAL získal špeciálne ocenenie poroty v Learning Development Awards,
ústretový prístup, pochopenie pre rodinu,
flexibilný pracovný čas a 2 dni voľna navyše,
po odpracovaní prvého roku navýšenie mzdy a 1 týždeň v lete dovolenky naviac.
Informácie o výberovom konaní
Svoj životopis a motivačný list nám pošlite najneskôr do 30.9.2026. O ďalšom priebehu Vás budeme informovať e-mailovou alebo telefonickou komunikáciou.
Popis spoločnosti
Poslaním združenia Cesta von je pomáhať ľuďom uviaznutým v chudobe postaviť sa na vlastné nohy, získať prácu a dôstojný život.